ผู้บริหาร สต็อก ตัวเลือก ความหมาย

คำจำกัดความของคำนิยามตัวเลือกผู้บริหารตัวเลือกหุ้นผู้บริหารเป็นสัญญาที่ให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่ระบุในหุ้นของ บริษัท ที่ราคาใบเสนอราคาที่รับประกันเป็นราคาระยะเวลาโดยปกติจะเป็นเวลาหลายปี ผู้บริหารไม่จำเป็นต้องออกกำลังกายหรือใช้ตัวเลือก แต่ถ้าเธอตัดสินใจที่จะทำเช่นนั้น บริษัท ต้องปฏิบัติตามสัญญา หากหุ้นของ บริษัท เพิ่มขึ้นในราคาผู้บริหารสามารถใช้ตัวเลือกในการซื้อหุ้นในราคาที่ตีแล้วขายหุ้นในราคาที่ตลาดรักษาความแตกต่างเป็นกำไร ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้รับการรับรองรูปแบบที่ใช้กันโดยทั่วไปของพนักงานหรือผู้บริหารคือตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติ ชื่อหมายถึงข้อเท็จจริงที่ว่ากำไรจากตัวเลือกนี้จะไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นอัตราภาษีเงินได้ในระยะยาว โดยปกติผู้บริหารจะขายหุ้นทันทีเมื่อมีการออกกำลังกายตัวเลือกมักจะอยู่ในรูปแบบของการออกกำลังกายเงินสด ผู้บริหารใช้ตัวเลือกให้กับโบรกเกอร์ของเขาซึ่งเป็นผู้ให้กู้ยืมเงินแก่ผู้บริหารในการใช้ตัวเลือกนี้ โบรกเกอร์ขายหุ้นกู้คืนเงินกู้และฝากความแตกต่างในบัญชีของผู้บริหาร ผู้บริหารจึงหลีกเลี่ยงความไม่สะดวกในการระดมเงินสดที่ต้องจ่ายเพื่อประท้วงราคา ตัวเลือกการจูงใจตัวเลือกหุ้นหรือ ISOs เป็นรูปแบบพิเศษของตัวเลือกของผู้บริหารหรือพนักงานที่สามารถมีสิทธิ์ได้รับอัตราภาษีกำไรจากเงินทุนได้หากมีการปฏิบัติตามกฎบางอย่าง ผู้บริหารต้องมีตัวเลือกอย่างน้อย 1 ปีหลังจากได้รับก่อนการออกกำลังกาย เมื่อมีการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญต้องถือหุ้นเพิ่มอีกอย่างน้อย 1 ปี ณ จุดที่หุ้นอาจจะขายและผลกำไรทั้งหมดจะมีสิทธิ์ได้รับระยะยาวกำไรภาษีเงินได้กำไร ซึ่งรวมถึงผลกำไรที่เกิดจากการเพิ่มขึ้นของราคาที่เกิดขึ้นระหว่างช่วงเวลาที่ได้รับสิทธิกับวันที่ใช้สิทธิตัวเลือกสต๊อกตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นมีอยู่ระหว่างสองฝ่ายที่ได้รับความยินยอมและตัวเลือกที่ใช้แทนหุ้นสามัญของหุ้นสามัญ 100 หุ้น ตัวเลือกการสั่งซื้อและเรียกเก็บเงินตัวเลือกหุ้นถือเป็นคำเรียกเมื่อผู้ซื้อเข้าทำสัญญาซื้อหุ้นในราคาที่ระบุภายในวันที่ที่ระบุ ตัวเลือกถือเป็นตัวเลือกเมื่อผู้ซื้อเลือกซื้อสัญญาขายหุ้นในราคาที่ตกลงกันไว้ในหรือก่อนวันที่ระบุ แนวคิดก็คือผู้ซื้อตัวเลือกการโทรเชื่อว่าหุ้นอ้างอิงจะเพิ่มขึ้นในขณะที่ผู้ขายของตัวเลือกคิดเป็นอย่างอื่น ผู้ถือตัวเลือกมีประโยชน์ในการซื้อหุ้นที่มีส่วนลดจากมูลค่าตลาดในปัจจุบันหากราคาหุ้นเพิ่มขึ้นก่อนหมดอายุ หากผู้ซื้อเชื่อว่าหุ้นจะลดลงในมูลค่าที่เขาเข้าสู่ตัวเลือกการทำสัญญาที่ทำให้เขามีสิทธิที่จะขายหุ้นในวันที่ในอนาคต หากหุ้นอ้างอิงสูญเสียมูลค่าก่อนหมดอายุผู้ถือครองตัวเลือกสามารถขายได้จากราคาตลาดปัจจุบัน ราคาการประท้วงของตัวเลือกคือสิ่งที่บอกว่ามีคุณค่าหรือไม่ ราคาการตีราคาคือราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าซึ่งสามารถซื้อหรือขายหุ้นอ้างอิงได้ ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิจะได้รับผลกำไรเมื่อราคาการตีราคาต่ำกว่ามูลค่าตลาดในปัจจุบัน ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิจะได้รับผลกำไรเมื่อราคาการตีราคาสูงกว่ามูลค่าตลาดในปัจจุบัน ตัวเลือกหุ้นของพนักงานตัวเลือกหุ้นของพนักงานมีความคล้ายคลึงกับตัวเลือกการโทรหรือนำเสนอโดยมีข้อแตกต่างที่สำคัญบางประการ ตัวเลือกหุ้นของพนักงานมักจะได้รับมากกว่าการมีเวลาที่กำหนด ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะต้องยังคงได้รับการว่าจ้างเป็นระยะเวลาก่อนที่เขาจะได้รับสิทธิในการซื้อตัวเลือก นอกจากนี้ยังมีราคาให้สิทธิ์ที่ใช้แทนราคาการตีราคาซึ่งหมายถึงมูลค่าตลาดปัจจุบันในขณะที่พนักงานได้รับทางเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงาน - ESO การลดลงตัวเลือกหุ้นของพนักงาน - พนักงาน ESO มักต้องรอให้มีการให้สิทธิ์ที่ระบุ ระยะเวลาที่จะผ่านก่อนที่พวกเขาสามารถใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้นของ บริษัท เพราะความคิดที่อยู่เบื้องหลังตัวเลือกหุ้นคือการจัดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการเห็นการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้พนักงานได้รับรางวัลเมื่อราคาหุ้นปรับตัวขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน วิธีการเลือกข้อตกลงสิทธิการใช้งานสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นและข้อตกลงด้านสิทธิจะช่วยให้ผู้จัดการสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้ 1,000 หุ้นในราคาที่กำหนดหรือราคาการใช้สิทธิ 50 หุ้นต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากสองปีและ 500 หุ้นที่เหลืออีกร้อยละเมื่อสิ้นสามปี การให้สิทธิหมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือกและการให้สิทธิผู้มีสิทธิเลือกตั้งช่วยกระตุ้นให้คนงานอยู่กับ บริษัท จนกว่าจะมีตัวเลือก ตัวอย่างการเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นปรับตัวเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิสำหรับตัวเลือกหุ้น ผู้จัดการสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาดที่ 70 โดยมีรายได้ต่อหุ้น 20 หุ้นคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์มานานสองปีและผลกำไรจากการออกกำลังกายของพนักงาน หากราคาหุ้นไม่สูงกว่าราคาใช้สิทธิ 50 ตัวผู้จัดการจะไม่ใช้ตัวเลือกหุ้น เนื่องจากพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับหุ้น 500 หุ้นหลังจากสองปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และคงไว้ซึ่งตัวเลือกหุ้นจนกว่าจะหมดอายุตัวเลือก ข้อตกลงนี้ช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสได้รับผลกำไรจากราคาหุ้นที่เพิ่มสูงขึ้นลงที่ถนน แฟคตอริ่งใน บริษัท ค่าใช้จ่าย ESO มักได้รับโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเงินสดใด ๆ จากลูกจ้าง หากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้กับพนักงานให้แตกต่างกันระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่ หากได้รับการจัดสรร 500 หุ้นจำนวนเงินที่จ่ายให้แก่พนักงานคือ (20 X 500 หุ้น) หรือ 10,000 นี้จะช่วยลดความจำเป็นที่คนงานจะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะขายและโครงสร้างนี้ทำให้ตัวเลือกที่มีคุณค่ามากขึ้น ค่าใช้จ่ายของนายจ้างจะเป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะถูกผ่านรายการไปยังงบกำไรขาดทุนของ บริษัท แผนผังการถือหุ้นของผู้ถือหุ้น Stockholding amp การลงทุนในการจัดซื้อหุ้นสำหรับพนักงานระดับสูงที่พนักงานจะได้รับโอกาสในการซื้อ หุ้นใน บริษัท ในราคาคงที่ ณ วันที่ในอนาคต ในเขตอำนาจศาลบางแห่งการจัดการดังกล่าวอาจเป็นภาษีที่มีประสิทธิภาพหากมีการปฏิบัติตามเงื่อนไขของหน่วยงานด้านภาษีท้องถิ่นเฉพาะ คำจำกัดความของแผนการเลือกหุ้นของผู้บริหารแผนความหมายของ rsquoexecutive stock option planrsquo และความหมายของ rsquoexecutive stock option planrsquo มาจากการตีพิมพ์หนังสือ QFINANCE ndash The Ultimate Resource สำเนา 2009 Bloomsbury Information Ltd. ค้นหาคำจำกัดความสำหรับ rsquoexecutive stock option planrsquo และข้อกำหนดทางการเงินอื่น ๆ ด้วยคำว่า Financial Financial Dictionary ของออนไลน์ของเรา